Pokaż wszystkie:

Brak nadgodzin Work-life balance

Elastyczny czas pracy Start pracy w różnych godzinach, np. 7.00-10.00

Krótszy dzień pracy Np. np. 6 godzinny

Minimum podróży służbowych ...albo ich brak. Jeśli występują to często z możliwością zabrania rodziny na koszt firmy.

Niepełny wymiar pracy Możliwość pracy na 3/4 etatu lub na projektach na mniejszą liczbę godzin.

Praca w trybie hybrydowym Część zdalnie, część w siedzibie firmy.

Praca zdalna 100 %

Propracownicze formy zarządzania Turkusowy, Management 3.0 i inne

Przebranżowienie

Roczne godziny Określona suma godzin w roku do przepracowania, umożliwia elastyczność sezonową.

Różnorodność lokalizacji Możliwość pracy z każdego miejsca na ziemi