Data dodania: 04 01 2023

Junior iOS Developer

Firma:
FootballCo
Lokalizacja:
Żelazna 4, 40-851 Katowice
UoP: 5000-6000 PLN
Brak nadgodzin
Elastyczny czas pracy
Praca w trybie hybrydowym
Praca zdalna 100 %
Różnorodność lokalizacji

 

Ta firma należy do społeczności Pracodawców na medal

O Firmie

Footballco – kim jesteśmy?

Myślisz, że piłka nożna to tylko gra? Wyobraź sobie, że dla ponad 3 miliardów ludzi na ziemi piłka nożna to cały ich świat! Świat, który dostarcza im wszystkich możliwych emocji, jakie tylko można odczuć! Dla nich to historia, kultura, moda, więzi, sportowa rywalizacja i wszystko pomiędzy.

W Footballco zasilamy pasję fanów do piłki nożnej! Tworzymy ekosystem produktów, które dostarczają im treści o tym, co się dzieje na boisku oraz poza boiskiem.

Kogo poszukujemy?

Obecnie piszemy od podstaw aplikację mobilną dla portalu GOAL, z którego już teraz korzystają codziennie miliony ludzi na całym świecie.

Technologiczny stack jakiego używamy to:

Kotlin Multiplatform
Swift UI + Combine

Świetnie, jeśli posiadasz również:

  • znajomość języka angielskiego na co najmniej średniozaawansowanym poziomie
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji przy użyciu języka Objective-C
  • wiedzę o deklaratywnym tworzeniu UI (SwiftUI)
  • praktykę w użyciu “menedżerów zależności” (Cocoapods/SPM)
  • doświadczenie z Fastlane / Tuist
  • doświadczenie z Google Firebase (Crashlytics, App Distribution, A/B Testing)
  • umiejętność korzystania z różnych narzędzi do debugowania
  • znajomość narzędzi CI/CD

Dodatkowym atutem będzie:

  • praktyczną znajomość reaktywnego programowania (Rx, Combine, Flow)
  • wiedzę o zasadach SOLID
  • znajomość zasad Dependency Injection
  • obycie z Git lub innym rozproszonym systemem kontroli wersji
  • znajomość REST lub GraphQL

Co możemy Ci zaoferować?

– przyjemność budowania najwyższej klasy aplikacji z wykorzystaniem najnowszych technologii
premię w wysokości o 10% rocznego wynagrodzenia (UoP)
umowa o pracę (UoP) lub B2B
– najnowszy, wysokiej jakości Macbook + urządzenia peryferyjne
elastyczne godziny pracy
wybrany rodzaj pracy : zdalna/hybrydowa/biurowa
– praca w środowisku Agile, nad projektami o dużym wpływie na środowisko, z doświadczonym i kompetentnym zespołem
– kultura innowacyjności
– karta MultiSport z dostępem do tysięcy obiektów sportowych i kulturalnych
– dofinansowane prywatne ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne – Medicover
– pracowniczy Program Emerytalny
system poleceń (program “Poleć Przyjaciela”)
– zasoby edukacyjne i rozwojowe (drill sessions – specjalny czas przeznaczony na rozwój, jak i możliwość sfinansowania kursów i szkoleń zgodnie z potrzebami)
więcej o kulturze naszej pracy poczytasz: TUTAJ

Dążymy do stworzenia cyfrowego ekosystemu dla fanów piłki nożnej na całym świecie. Od samego początku meczu do ostatniego gwizdka chcemy być właścicielami przestrzeni piłkarskiej zaaplikuj i … bądź jej częścią!

Przebieg procesu rekrutacji

1. Przesłanie CV przez kandydata
2. Pierwszy kontakt z kandydatem – krótka rozmowa ze mną (TA Specialist)
3. Przesłanie przez rekrutera pełnej aplikacji do zespołu oraz hiring managera
4. Drugim ewentualnym etapem po weryfikacji CV jest dłuższa rozmowa techniczna z hiring managerem oraz zespołem

Masz pytania? Zadaj niezobowiązujące pytanie rekruterowi:

 

 

Klaudia Kukowska

 

 

 


    CV:



    Zgoda na wykorzystanie danych na potrzebę przyszłych rekrutacjiWyrażam Zgodę

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Wyślij zgłoszenie” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do FootballCo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: Żelazna 4, 40-851 Katowice, Polska (Pracodawca – administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: klaudia.kukowska@footballco.com. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody.

    ← Powrót do listy