Program "Przebranżowienie w 5 krokach"
Jak zmienić zawód bez ŻADNEGO doświadczenia w docelowej branży?
Jak zamiast praktyk i staży zdobyć doświadczenie komercyjne w nowej branży? (np. w IT)
Jak stworzyć CV przy przebranżowieniu tak, aby uwypuklić na bazie swoich poprzednich doświadczeń dokładnie te umiejętności, których oczekują Pracodawcy?
Jak ułożyć road mapę i strategię Twoich poszczególnych działań, która zadziała przy każdej zmianie pracy?
Jak zmienić zawód bez wydawania tysięcy złotych na drogie kursy, certyfikaty i bootcampy, które nie są wyznacznikiem sukcesu podczas przebranżowienia?
![Obrazek przebranzowienie szare tlo](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/05/Obrazek-przebranzowienie-szare-tlo.png)
Czy "Przebranżowienie w 5 krokach" jest dla Ciebie?
Jeśli:
wiesz już na jaką rolę się przebranżawiasz
lubisz czuć się zaopiekowany na każdym etapie przebranżowienia (aż do znalezienia wymarzonej pracy, w tym polecenia do zaprzyjaźnionych rekruterów - ponad 40 osób, 16 bezpłatnych sesji mentoringowych, road mapa Twojego przebranżowienia)
chcesz wziąć sprawy w swoje ręce, jesteś proaktywny i chcesz strategicznie przygotować się do każdej zmiany zawodowej
myślisz o zmianie zawodu i przebranżowieniu, a szczególnie jeśli:
pragniesz wejść do branży IT i pracować jako Scrum Master, Project Manager, Product Owner, Analityk Biznesowy, Programista, Tester, UX Designer
marzysz o freelancingu i chcesz działać na własną rękę m.in. jako Fotograf, Grafik, Wirtualna Asystentka, czy programista w IT
chcesz wejść do branży sprzedaży i/lub marketingu, m.in. account manager, specjalista ds. marketingu, SEO, ecommerce
To odpowiedź brzmi TAK!
My też się przebranżawialiśmy...
Łukasz
Przebranżowił się z asystenta projektanta sieci gazociągowych niskiego i średniego ciśnienia na Analityka w IT (w amerykańskim start-upie)
Jak z widełek proponowanych na rynku (w czasach przebranżowienia Łukasza było to około 5000 netto na rękę) osiągnął ponad 2,5 razy większą pensję?
Klaudia
Rozważała pracę w finansach, bankowości oraz jako Project Manager. Przetestowała te role, wyciągnęła wnioski, a na końcu została People & Change Managerem i robi to co kocha.
Otrzymuje teraz oferty z całej Europy z propozycjami zarobków na poziomie ponad 20-30 000 złotych. Jak to możliwe?
Użyliśmy naszej autorskiej metody 5 kroków wypracowanej na doświadczeniach zarówno naszych jak i naszych Klientów.
Co więcej, metodę tę można łatwo powielać.
Całą wiedzą na ten temat dzielimy się w naszym kursie.
![Klaudia i Łukasz Jarych](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/01/Klaudia-i-Lukasz-Jarych.jpg)
![](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/02/dp-landing-1-min.png)
Wyobraź sobie, że razem z Tobą dedykowany kurs na wybrany przez Ciebie zawód kończy 1000 osób...
Jak wyróżnisz się wśród innych Kandydatów?
Jak zdobędziesz doświadczenie, które da Ci przewagę na rynku pracy?
Jak zdobędziesz zaufanie Pracodawcy tak, aby przekonał się, że jego inwestycja w Ciebie zwróci się?
Jak nie słyszeć na rozmowach "że względu na brak/lub za małe doświadczenie komercyjne wybraliśmy innego Kandydata"?
W naszym programie stworzysz road mapę (plan działania) Twoich działań krok po kroku, a swoją proaktywnością zdobędziesz zaufanie do Pracodawcy i to właśnie dlatego wybierze Ciebie.
Nadal nie jesteś pewien, czy to dla Ciebie dobry czas, aby się przebranżowić?
Jedną z najczęstszych przyczyn zmiany swojej zawodowej drogi jest rozbieżność pomiędzy Twoimi wartościami, a rolą, którą wykonujesz.
Zobacz, czy ten problem dotyczy również Ciebie wykonując ćwiczenie z naszego programu i podejmij decyzję o dalszym działaniu!
Pokaż arkusz Microsoft OfficeUkryj arkusz Microsoft Office
Kurs podzieliliśmy na 3 moduły. Do każdego modułu dołączyliśmy zadania i ćwiczenia, które pozwolą Ci przekuć wiedzę na praktykę. Oto co otrzymasz w każdym z modułów:
![](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/04/macbook-1-front-v2-min.png)
Moduł 1
Wprowadzenie do tematu przebranżowienia
✓ W tym module pokażemy Ci dlaczego wkrótce temat przebranżowienia dotknie także i Ciebie
✓ Opowiemy o systemie rekrutacyjnym, dlaczego jest w obecnym kształcie niewydolny i niesprawny oraz jakie mamy na to rozwiązanie
✓ Pokażemy historię naszych przebranżowień oraz omówimy co moglibyśmy zrobić lepiej
✓ Dołączysz też do naszej unikalnej społeczności
W tym module dodatkowo:
Zastanowisz się nad tym, czy Twój zawód może zostać zastąpiony przez roboty;
Zadbasz o swoją poduszkę finansową podczas przebranżowienia;
Przeanalizujesz, gdzie jesteś w swojej zmianie i czy jest ona naprawdę dla Ciebie - model ADKAR;
Ocenisz stan swojej wiedzy i umiejętności, które będziesz mógł wykorzystać podczas przebranżowienia
Moduł 2
Najważniejsze elementy przebranżowienia
✓ W tym module pokażemy Ci jak stworzyć strategię zmiany zawodowej
✓ Opowiemy o błędach przy przebranżowieniu, które oddalą Cię od wymarzonej pracy
✓ Uświadomimy Ci również jakie schematy myślowe blokują Cię przed zmianą
✓ Całość doprawimy szczyptą teorii - powiemy o krzywej Fishera. Pokażemy, że wszystkie emocje, które nas dotyczą w zmianie - ekscytacja, zwątpienie, rozczarowanie, strach, radość są naturalne i nie ma się co ich obawiać
![](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/04/macbook-1-front-v4-min.png)
W tym module dodatkowo:
Określisz swoje wartości, którymi kierujesz się w życiu;
Poznasz swoje "DLACZEGO", które motywuje Cię do zmiany;
Stworzysz mapę swoich sukcesów i porażek i wypiszesz wszystkie umiejętności z tym związane;
Stworzysz mapę swoich doświadczeń zawodowych;
Wszystkie te poszczególne kroki przyczynią się do zbudowania Twojej pełnej świadomości zmiany i przełoży się na dokładne zaplanowanie Twoich działań.
![5 kopia](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/08/5-kopia.png)
Moduł 3
Przebranżowienie w 5 krokach
Krok 1
✓ Zrób benchmarking ofert pracy, przeanalizuj wymogi Pracodawców w ogłoszeniach rekrutacyjnych i zdefiniuj swoje luki kompetencyjne
Krok 2
✓ Korzystaj ze sprawdzonych narzędzi i pozyskaj mentora, który wprowadzi Cię w tajniki branży
✓ Nawiązuj relacje z osobami w danej branży tak, aby wejść do niej z poziomu ukrytego rynku pracy
Krok 3
✓ Zdobądź wymagane przez Pracodawców umiejętności w nowej branży i nie wydawaj od razu kilkunastu tysięcy złotych na bootcampy/kursy - nie zawsze są one potrzebne
✓ Dowiedz się dlaczego sam certyfikat przy przebranżowieniu to jeden z błędów jaki popełniają osoby przebranżawiające się oraz czym kierować się przy wyborze kursu
Krok 4
✓ Poznaj sprawdzone sposoby przekucia wiedzy na praktykę
✓ Zobacz jak dzięki freelancerskim zleceniom zdobyć doświadczenie wymagane przez Pracodawców
Krok 5
✓ Odkryj metody budowania wizerunku osoby przebranżawiającej zarówno na LinkedIn jak innych portalach. Budowanie zaufania u przyszłego Pracodawcy, otworzy Ci drzwi do ukrytych rekrutacji
✓ Zobacz jak docierać do osób decyzyjnych na LinkedIn, tak aby dostać pracę z polecenia (nie z wysyłki CV przez popularne portale) w swojej wymarzonej firmie
W tym module dodatkowo:
Stworzysz mapę wymagań Pracodawców i swoich luk kompetencyjnych;
Nawiążesz kontakty z osobami, które przechodziły taką ścieżkę na jaką wkraczasz właśnie Ty;
Poznasz sprawdzone metody budowania wiedzy w nowej dziedzinie;
Zdobędziesz niezbędne doświadczenie w branży;
Odkryjesz metody budowania marki osobistej przy przebranżowieniu oraz moc portalu LinkedIn;
Dzięki tym wszystkim działaniom zdobędziesz swoją wymarzoną pracę w nowej branży!
Co wyróżnia kurs "Przebranżowienie w 5 krokach" ?
Oprócz merytorycznej wiedzy, praktycznych ćwiczeń i grupy MasterMind na facebooku gdzie będziemy odpowiadać na Twoje pytania i inspirować Cię do działania, nie zostawiamy Cię samego po kursie jak i w trakcie emocji, które pojawią się w Twojej zmianie:
Otrzymasz do nas kontakt na LinkedIn gdzie będziemy mogli Ci podpowiadać na bieżąco i polecać do naszych Sieci Kontaktów (Ponad 9000 kontaktów i liczba ta cały czas rośnie)
Sprawdzimy Twoje dokumenty aplikacyjne (CV/List motywacyjny) i podpowiemy jakie jeszcze działania możesz podjąć, aby znaleźć wymarzoną pracę
Zrobimy audyt Twojego profilu na LinkedIn, który stworzysz od zera tak, aby pracował dla Ciebie i przyciągał rekruterów.
Dostaniesz 30 min DARMOWYCH konsultacji 1:1 z Klaudią lub Łukaszem (lub dwójką) po skończonym kursie, na których ustalimy action plan i Twoje dalsze kroki w procesie przebranżowienia
Masz możliwość wzięcia udziału w 16 bezpłatnych mentoringowych sesjach!
Zbudujesz dokładną road mapę Twojego przebranżowienia, którą możesz pochwalić się przyszłemu Pracodawcy
Jeśli wykażesz się zaangażowaniem w proces przebranżowienia, napiszemy Ci indywidualną rekomendację i polecimy Cię do naszych 40 zaprzyjaźnionych rekruterów i managerów zatrudniających - Twój profil nie zostanie wysłany do bazy przypadkowych firm!
Po ukończeniu programu w dalszym ciągu pracujemy z Tobą tak długo, aż dostaniesz wymarzoną pracę w docelowej branży.
Program “Przebranżowienie w 5 krokach” pozwoli Ci zdobyć pracę bez wysyłania setek CV, na które nie ma odzewu. Nauczymy Cię jak dzięki zdobyciu fundamentalnej wiedzy, zbudowaniu zaufania i relacjom pozyskać pracę marzeń i skutecznie się przebranżowić.
Dla najlepszych kursantów czekają też propozycje staży i pierwszej pracy (dostaniesz od nas polecenie!) u naszych zaprzyjaźnionych Partnerów/Rekruterów i Menedżerów Zatrudniających.
Współpracujemy już z 40 osobami, które mogą Cię zatrudnić, w tym 23 z branży IT.
Nasi Partnerzy
Nazwa: Footballco
O firmie: Footballco aims to own the digital fan ecosystem across the world’s biggest sport. From kick off to the final whistle, we want to own the football space... be a part of it!
Docelowe role:
Nazwa: Bright Inventions Sp z o.o.
O firmie: Let's create software that matters.
Docelowe role:
Nazwa: u2i
O firmie: Jesteśmy firmą "employee-empowered" o wypłaszczonej strukturze. Liczy się dla nas autonomia, zaufanie, współpraca, transparentność, zaangażowanie i silne relacje z klientami. Ponad wszystko, jesteśmy też grupą znajomych i na pierwszym miejscu stawiamy człowieka. A zaraz potem jedzenie.
Docelowe role:
W tym kursie poznasz sposoby na pozyskanie mentorów (masz możliwość wzięcia udziału w 16 bezpłatnych sesjach mentoringowych!), a dodatkowo będziesz mógł skorzystać z konsultacji u naszych zaprzyjaźnionych praktyków biznesu, którzy wprowadzą Cię w nową branżę. Przebranżowienie jeszcze nigdy nie było taka fascynującą przygodą!
Nasi Mentorzy
Zobacz jak wygląda praca w danej branży i skorzystaj z bezpłatnych konsultacji w ramach naszego kursu*
Filip Cieślik - IT/Full Stack Developer
Od kelnera do developera. 5 lat w programowaniu stron internetowych, doświadczenie w przekazywaniu wiedzy osobom na każdym poziomie. Architekt, inżynier, programista.
Więcej o Filipie
Julia Krasnicka - IT/Scrum Master
Scrum Masterka, Agile PM. Ponad 5 lat doświadczenie we wsparciu rozwoju produktów i pracy z międzynarodowymi zespołami w sektorze prywatnym i publicznym. Wierzy, że zmiana jest jedyną stałą. Wspiera zespoły w 4 językach.
Więcej o Julii
Magdalena Górska - IT/Scrum Master
Bazując na własnym doświadczeniu w przebranżowieniu się na Scrum mastera, pomagam przyspieszyć drogę do upragnionego celu. Usprawniam procesy od 4 lat. Wcześniej w branży produkcyjnej jako inżynier procesu, a od roku w IT jako Scrum master.
Więcej o Magdzie
Dariusz Mozgowoj - IT/Product Owner
Product Owner w Pragmatic Coders. Skupiony na dostarczaniu wartości oraz wpływie jaki może wywrzeć produkt na użytkowniku. Miał okazję współpracować z licznymi startupami z całego świata, głównie z obszaru fintech i blockchain.
Więcej o Darku
Magdalena Sass - IT/Zarządzanie projektami
Koordynacją projektów zajmuję się całe swoje życie zawodowe (+ 10 lat), zaś w branży IT pracuję od 4 lat. Powiem Ci, jak praktycznie prowadzić projekty IT. Mogę też podzielić się swoją historią wejścia do branży informatycznej.
Więcej o Magdzie
Emilia Dubiela - Freelancing
Strateg, Trener Biznesu, Mentor, dyrektor, ale nie z zawodu, a z zamiłowania, 30 lat doświadczenia biznesowego opartego na budowaniu relacji. Z dużą dawką dystansu do siebie i z jeszcze większym poczuciem humoru przeszkoliła 20 000 osób.
Więcej o Emilii
Małgorzata Nowicka - IT/aplikacje mobilne/platformy ecommerce
Rozwija platformy e-commerce i aplikacji mobilne od koncepcji po wdrożenie. Pasjonatka z sukcesami, która chętnie dzieli się wiedzą. Sekrety pracy: Product Owner, Product Manager, Manager IT, UX researcher od podstaw.
Więcej o Gosi
Ewa Timler - HR
Ekspert HR w obszarach: rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, relacje pracownicze, badania zaangażowania, zarządzanie efektywnością pracy, kultura korporacyjna i wartości organizacji, polityki HR, projekty HR. Coach ICF i Talentów Gallupa.
Więcej o Ewie
Marta Musioł - HR
Praktyk z bagażem doświadczeń w różnych rolach HRowych: Skuteczny rekruter. HR Business Partner rozbrajający różne zawodowe miny: ludzkie i sytuacyjne. Pomysłowy Communication Manager. Angażujący Change Manager. Empatyczny Mentor Karier.
Więcej o Marcie
Kinga Podsiedlik - HR
Prawo Pracy to mój konik, nade wszystko uwielbiam ludzi. Podzielę się z Tobą swoim doświadczeniem: Pierwsze kroki na rynku pracy w nowym obszarze. przygotuję Cię do spotkania rekrutacyjnego. Opowiem jak mi udało się przebranżowić. dopracuje Twoje CV.
Więcej o Kindze
Piotr Trzaskowski - IT/UX
UX/UI Designer najbardziej skomplikowanych aplikacji i www. Tworzył dla globalnych marek jako UX Designer i Head of UX. Aktualnie prowadzi agencję User Experience UX-MAN. Pomaga początkującym UX Designerom rozpocząć pracę w zawodzie.
Więcej o Piotrze
Artur Kasprzyk - IT/Analiza biznesowa
30 lat doświadczenia w realizacji prac z obszarów analizy biznesowej oraz systemowej. Praktyk, trener oraz mentor we wspomnianym zakresie.
Więcej o Arturze
Łukasz Jarych - IT/Analiza Danych
Od Excela do ETL Developera (Access/QlikView/PowerBI/Tableau/Postgres). Prowadzę mentoringi również z #VBA.
Więcej o Łukaszu
Klaudia Jarych - Organizational Change Manager
OCM z doświadczeniem w budowaniu Change Management Center of Excellence i projektach IT, M&A, prawnych i HRwych.
Więcej o Klaudii
Maja Malinowska - IT/QA
Promuje pozycję kobiet w IT. Tworzy przestrzeń dla osób chcących się przebranżowić. Dowożenie kontenerów zamieniła na dowożenie testów.
Obecnie kształci się w kierunku automatyzacji testów i nie zwalnia tempa.
Więcej o Mai
* - każdy mentor przyjmie bezpłatnie minimum 2 kursantów na miesiąc (45 min konsultacji)
Jednakże serdecznie zachęcamy do kontynuowania współpracy jeśli złapiecie wspólny "flow"
i wejścia do branży mając wiedzę wprost od naszych zaprzyjaźnionych praktyków
W naszym programie podpowiadamy jak podejść do znalezienia dla siebie najlepszego kursu czy książki do nauki
i nie wydawać przy tym tysięcy złotych.
Nasi kursanci mogą również skorzystać z naszych zaprzyjaźnionych i sprawdzonych szkół i kursów.
Część z nich specjalnie dla Was przygotowała rabaty.
Nasze zaprzyjaźnione Szkoły i Kursy
![Brass Willow](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/06/logo_kolor-2-150x62.png)
O firmie:
![IAMPM logo blue ver (1)](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/06/IAMPM-logo-blue-ver-1-263x300.png)
O firmie:
Od 5 lat pomagamy startować w zawodzie i doskonalić umiejętności Project, Product, Sales & Marketing Managers, Business Analyst, Scrum Master, HR i innym nietechnicznym specjalistom IT, którzy pracują w IT, ale nie piszą kodu.
W ciągu 5 lat nasze kursy ukończyło ponad 9 tysięcy osób, a nasi absolwenci są zatrudniani przez najlepsze firmy na całym świecie
Sprawiamy, że IT jest dla Was zrozumiałe, a Wy – niezbędni IT.
IAMPM oferuje kursy dla początkujących i doświadczonych, aby startowali w zawodzie lub doskonalili swoje umiejętności.
Kurs TechMind:
Jeśli jesteś kierownikiem projektu, rekruterem lub deweloperem produktu, musisz komunikować się z programistami, rozumieć ich pracę lub po prostu uśmiechać się i kiwać głową. Praktyczny kurs TechMind pomoże Ci szybko "poznać się na rzeczy" i zrozumieć cały proces rozwoju. W dwa miesiące poznasz terminologię, najlepsze praktyki i nauczysz się komunikować ze specjalistami technicznymi w ich języku.
Kurs DAO PM:
DAO PM nie jest suchą teorią, ale bojowym trybem pracy kierownika projektu, od razu przejdziesz przez wszystkie etapy od rozpoczęcia do zakończenia projektu w praktyce. Kurs jest odpowiedni dla początkujących kierowników projektów, programistów i QA, aby zdobyć umiejętności zarządzania zespołem IT.
Bonus: 30 % na kursy
![Adam Gola](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/07/Group-10-100x100.png)
O firmie:
Bonus: 15% na wszystkie kursy i konsultacje branżowe dostępne na szkoleniedlaqa.pl, 10% dodatkowej zniżki na kompleksowe szkolenie z możliwością dołączenia poza okienkami sprzedażowymi, czyli w dowolnym momencie.
Zobacz przykładowe wideo z programu "5 kroków do przebranżowienia"
Moduł 2 - Strategia zmiany zawodowej.
Zaplanuj swoją zmianę zawodu krok po kroku. W programie dowiesz się jak skutecznie podejść do Twojego procesu przebranżowienia.
Moduł 3 - Narzędzie do bycia poleconym na wymarzone stanowisko
Poznaj sprawdzone metody, które pozwolą Ci na nawiązanie kontaktów i wejście do branży z poziomu ukrytego rynku pracy.
Pro tip: znajdź ludzi, którzy zmienili zawód w Twojej docelowej branży i umów się na krótką rozmowę telefoniczną na temat ich sposobów na przebranżowienie.
W programie pokazujemy jak nawiązywać relacje, które dadzą nam polecenia (15 razy częściej zatrudniane są osoby właśnie z polecenia) do wymarzonej firmy i branży.
Podczas przebranżowienia najważniejszymi Twoimi zadaniami jest zdobycie doświadczenia oraz zbudowanie zaufania z Pracodawcą. Tylko w ten sposób będziesz zapraszany na rozmowy o pracę w nowej dziedzinie.
Nauczymy Cię jak zidentyfikować oraz zbudować dokładnie te umiejętności, których oczekują Pracodawcy.
Spis Treści
Potrzebujesz większych konkretów? Rozwiń poniżej, żeby zobaczyć więcej szczegółów na temat każdego modułu kursu:
1.1 Intro
1.2 Dlaczego przebranżowienie dotyczy równie Ciebie?
1.3 Dlaczego pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby przebranżawiające się?
1.4 Nasze historie przebranżowienia
1.4a Historia przebranżowienia Klaudii
1.4b Historia przebranżowienia Łukasza
2.1 Strategia zmiany zawodowej
2.2 Najczęstsze błędy przebranżawiających się
2.3 Schematy myślowe, które blokują Cię przed zmianą
3.1 Omówienie 5 kroków - skrót
3.2 Krok 1 - Sprawdź oferty pracy i zidentyfikuj luki kompetencyjne
3.2a Cel benchmarkingu ofert pracy
3.2b Jak analizować wymogi pracodawców i ustalać luki kompetencyjne?
3.3 Krok 2 - Pozyskaj mentora i źródło inspiracji
3.3a Dlaczego warto pozyskać mentora podczas procesu przebranżowienia?
3.3b Jak pozyskać mentora?
3.3c Najskuteczniejsze narzędzie do pozyskania mentora
3.3d Jak nawiązywać relacje z mentorem lub pracodawcą?
3.4 Krok 3 - Uzupełnij luki kompetencyjne i zdobądź niezbędną wiedzę
3.4a Metody pozyskiwania wiedzy
3.4b Czym się kierować przy wyborze kursu?
3.5 Krok 4 - Przekuj wiedzę na praktykę
3.5a Jak przekuć wiedzę na praktykę - sposoby
3.5b Kolejne sposoby na pozyskanie kompetencji - role techniczne
3.6 Krok 5 - Buduj markę osobistą i dotrzyj do decydentów
3.6a Metody budowania marki osobistej
3.6b LinkedIn jako platforma do budowania marki osobistej
3.6c Przykłady wpisów na LinkedIn, które pomogą Ci w przebranżowieniu
3.6d Jak działać na LinkedIn i docierać do decydentów- metoda 1
3.6e Jak działać na LinkedIn i docierać do decydentów- metoda 2
"Nic nie jest szczególnie trudne do zrobienia, jeśli tylko rozłożyć to na etapy." - Henry Ford
Czy ja naprawdę potrzebuję kursu "Przebranżowienie w 5 krokach?"
Oczywiście, że NIE!
Przedstawiamy kilka rzeczy, które możesz zrobić zamiast wdrożyć wiedzę z kursu "Przebranżowienie w 5 krokach":
Wydać mnóstwo pieniędzy i czasu na kursy i certyfikaty, które i tak nie zagwarantują Twojego zatrudnienia
Wysłać setki aplikacji przez standardowe portale z ofertami pracy i zostać z automatu odrzuconym
Chodzić na rozmowy o pracę i zawsze słyszeć: "Przykro nam, jest Pan\Pani bardzo pozytywną osobą, ale wybraliśmy bardziej doświadczonego kandydata"
Możesz dalej czuć, że robisz wszystko zgodnie z poradami ekspertów kariery, ale w dalszym ciągu nie odnosić żadnych sukcesów
Jeśli poczułeś, że to tak jakbyśmy pisali o Tobie, czas podjąć wyzwanie i zapisać się na kurs "Przebranżowienie w 5 krokach" - to w nim znajdziesz rozwiązania na powyższe sytuacje
![](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2022/02/dp-landing-3-min.png)
To nie wszystko...
Naprawdę nam zależy na tym, aby ludzie pracowali z uśmiechem na ustach 🙂 W związku z tym, w kursie otrzymasz dodatkowo:
Zeszyt ćwiczeń, który pozwoli Ci realnie zaplanować swoją zmianę zawodową krok po kroku
30 min konsultacji z Klaudią i Łukaszem po programie, w którym ustalimy Action Plan Twojego dalszego działania
Kontakt z Łukaszem i Klaudią na komunikatorze na LinkedIn przez cały czas trwania Twojej zmiany zawodowej
Nasz E-book współtworzony z ekspertami LinkedIn: "Dookoła LinkedIna, czyli jak wzmocnić swój profil, aby dostać pracę marzeń?" - LINK
Bonusowe nagranie - "Jak zmienić branżę bez straty finansowej?"
Bonusowe nagranie - "CV Funkcjonalne"
Bonusowe nagranie - "Jak łamać schematy myślowe, które blokują Cię przed zmianą?"
Szablon CV funkcjonalnego, który możesz dowolnie wykorzystać
Jedno CV dodatkowe do wyboru z naszego sklepu - LINK
Dostęp do zamkniętej grupy MasterMind na facebooku, gdzie będziemy odpowiadać na Twoje pytania i wspierać się wzajemnie w zmianie
Dostęp do kursu 24h/dobę przez 7 dni w tygodniu
Gotowe szablony e-maili i wiadomości, które możesz wykorzystać w celu nawiązywania kontaktów i budowania relacji, tak aby wejść do branży tylnymi drzwiami
Szablony narzędzi w google sheets do stworzenia mapy luk kompetencyjnych oraz listy Mentorów
"Twoja czas jest ograniczony, więc nie marnuj go na bycie kimś, kim nie jesteś" - Steve Jobs
Czy to działa? - zobacz opinie naszych kursantów
Monika Gwiżdż - przebranżowienie z bankowości na rekrutera
Ada - przebranżowienie z kierownika produkcji filmowej na scrum mastera
Izabela Wilamowska - mama w trakcie przebranżowienia
Kamil Kapłan - przebranżowienie z konsultanta spoza IT na scrum mastera
Twoja
inwestycja:
599 zł
W ramach tego otrzymujesz:
Ponad 4 godziny nagrań video
3 moduły tematyczne z dokładnym planem działania
25 praktycznych ćwiczeń
Szablony narzędzi, CV, emaili i wiadomości
3 nagrania bonusowe
Ebook "Dookoła LinkedIna, czyli jak wzmonić swój profil i dostać pracę marzeń?"
Dostęp do zamkniętej grupy MasterMind na facebooku
Certyfikat ukończenia kursu
Dożytwotni dostęp - płacisz tylko raz
Dostęp 24h/7dni w tygodniu
Twoja
inwestycja:
999 zł
W ramach tego otrzymujesz:
Ponad 4 godziny nagrań video
3 moduły tematyczne z dokładnym planem działania
25 praktycznych ćwiczeń
Szablony narzędzi, CV, emaili i wiadomości
3 nagrania bonusowe
Ebook "Dookoła LinkedIna, czyli jak wzmonić swój profil i dostać pracę marzeń?"
Dostęp do zamkniętej grupy MasterMind na facebooku
Certyfikat ukończenia kursu
Dożytwotni dostęp - płacisz tylko raz
Dostęp 24h/7dni w tygodniu
Audyt profilu LinkedIn
Audyt CV
30 min action plan z Klaudią i Łukaszem i zaplanowanie Twoich następnych kroków
Twoja
inwestycja:
1499 zł
W ramach tego otrzymujesz:
Ponad 4 godziny nagrań video
3 moduły tematyczne z dokładnym planem działania
25 praktycznych ćwiczeń
Szablony narzędzi, CV, emaili i wiadomości
3 nagrania bonusowe
Ebook "Dookoła LinkedIna, czyli jak wzmonić swój profil i dostać pracę marzeń?"
Dostęp do zamkniętej grupy MasterMind na facebooku
Certyfikat ukończenia kursu
Dożytwotni dostęp - płacisz tylko raz
Dostęp 24h/7dni w tygodniu
Audyt profilu LinkedIn
Audyt CV wraz z poprawkami
30 min action plan z Klaudią i Łukaszem i zaplanowanie Twoich następnych kroków
Polecenie do bazy zaprzyjaźnionych rekruterów
Polecenie na tablicy Linkedin (anonimowe lub nie do wyboru)
Dostęp do chatu z Klaudią i Łukaszem (odpowiedź do 48 h)
Audyt Twoich działań w rozmowie 1:1 (1h)
![](https://staging.dookolapracy.pl/wp-content/uploads/2018/11/KlaudiaŁukasz.jpg)